働き方改革の一環で、厚生労働省は大企業に残業時間の公表を義務付ける方針なんだって。
月あたりの平均残業時間を年一回、ウェブサイト等で公表させる。
公表しなかったりデータが怪しかったりするとまず行政指導が入り、悪質な場合は最大20万円のペナルティーが科されるんだって。
他社と比べられちゃうから、採用活動や企業ブランドにも影響が出るよね、だからさ、残業減らそうね、という無言の圧力を狙うんだね。
企業からは反発も予想されるよ。
■カミクダキストのつまりそういうこと？
サービス残業が増えなきゃいいけどね。
（tj）
