厚生労働省は、違法な長時間労働が常態化している、労働基準法違反の疑いがあるとして、電通を強制捜査したよ。
東京、大阪、名古屋、京都の本支社に計88人という異例の規模で臨んだ。
きっかけは新入社員の自殺問題。
10月の立ち入り調査では、管理する労働時間と実態が合わない社員が多くいることが判明。
過去に是正勧告を受けたのに、改善が進んでないから、任意調査じゃなく証拠を押収して分析すべきって判断したみたい。
■カミクダキストのつまりそういうこと？
電通にかぎらず、日本企業は多くがそういう状況だろうね。
働かないことを強制するぐらいじゃないと、日本人は変われない気がする。
（ずっ）
