獺祭の旭酒造が40歳まで年5%の昇級制度に（新興・中小企業）

人気の日本酒、獺祭。
作ってるのは山口県の旭酒造って会社。
そこがね、優秀な人材を集めるべく給与制度を見直すよ。
今の制度は、年3%の昇級率で60歳まで基本給が増える仕組みなんだけど、新制度は、年5%で40歳まで増える仕組みにするんだって。
40歳以降は横ばいだけど、生涯賃金は約5%増える計算になる。
もちろんベテランは能力に応じて役職手当とかもつくよ。
若者に手厚く、魅力的な会社にするんだね。

■カミクダキストのつまりそういうこと？
獺祭の獺はカワウソ。
（tj）