厚生労働省が、主に正社員を目指す人がハローワークなどで使うジョブカードを見直す。
利用が進まない現場を踏まえて、キャリア・パスポートとして、電子化するんだって。
企業が職探しをする人の職歴や受けた職業訓練といったデータをネット上で見られるようになる。
これまでのカード取得者は累計で約100万人。
2020年までに300人が目標なんだって。
■カミクダキストのつまりそういうこと？
電子化したら、普及するのかな。
そこにかける費用対効果はどうなの。
そもそも300万人って目標が低すぎるような。
なんか中途半端な印象。
（ずっ）
