トヨタが社員の頑張り具合をもとに月給を最大で1万5千円増やす仕組みを導入するよ。 積極性、協調性、責任感、規律といったポイントを軸に評価する。 逆に期待を下回ったら減額もあるよ。 強い職場の基礎を固めるのが狙い。 ■カミクダキストのつまりそういう…